陽光城推員工持股計劃

每經編輯｜陳小雨

王耀龍 每經記者 宋戈

陽光城（000671.sz）今日公布了員工持股計劃草案，公司擬通過資管計劃籌集資金總額上限8000萬元，資金來源為公司正式員工合法薪酬、自籌資金等。

陽光城表示，員工持股計劃設立后，委托興證證券資產管理有限公司（以下簡稱興證資管）管理，并全額認購興證資管設立的鑫眾3號集合資產管理計劃的次級A份額。鑫眾3號份額上限為3億份，按照2:1的比例設立優先級份額和次級份額，次級份額按照8:2的比例設置次級A份額和次級B份額（以下合稱次級份額），主要投資范圍為購買和持有陽光城股票。

陽光城控股股東為鑫眾3號的優先級份額持有人的權益提供擔保。鑫眾3號存續期內，優先級份額按照8.0%（實際預期年化收益率以最終簽訂合同為準）的預期年化收益率按實際存續天數優先獲得收益。

以鑫眾3號的規模上限3億元和陽光城9月16日的收盤價12.74元測算，鑫眾3號所能購買和持有的標的股票數量上限約為2354.79萬股，占陽光城股本總額的2.26%。