催債公司欲在新三板掛牌！ 但這碗飯恐怕不好吃：人均營收才3萬

每經編輯｜趙陽戈    

每經記者 趙陽戈

“有人生信條、有為人信念、有做事信心、有個人信譽”——當你看到這樣一種企業理念時，你覺得這是一家什么樣的公司？金融、地產還是傳媒？

不！都不是——這是一家催債公司官網發布的企業理念。

新三板即將迎來一位特殊“人才”——股轉系統顯示，昨日（10月20日），一家名為一諾銀華的公司公布了公開轉讓說明書。

該公司主要業務為以服務外包方式從事銀行信用卡為主的個人信貸產品及其他信貸產品的催告及咨詢服務業務，收入來源主要是根據逾期欠款的實際回收金額收取服務傭金。

用通俗的說法來解釋，一諾銀華就是一家專治各種逾期欠款的公司。《每日經濟新聞》記者注意到，目前，一諾銀華業務規模快速放大，2015年上半年，公司營收1515.98萬元，超2014年全年，但利潤則為虧損，人均營收僅為3.01萬元。看來，這個特殊行當也并不容易。

業務重心在華北  人員主體是“85”后

在10月20日發布公開轉讓說明書的一諾銀華，立刻吸引了市場目光。

一諾銀華的公開資料顯示，該公司以服務外包方式從事銀行信用卡個人信貸產品及其它信貸的催告及投資咨詢服務業務，至今已6年多的運營經驗。

針對銀行或金融機構委托的各項逾期應收賬款，公司主要通過電催及外訪兩個團隊對所有案件實施細致處理，配合催收信函，公檢法協調，各類信息查詢渠道，并依托公司的應收賬款管理系統對委托案件進行全過程、實時、動態管理；催告過程全部錄音，并將電話、上門及信函等多種催收方式完整記錄，形成完整的記錄留底。催告過程中，公司通過多種方式努力查找債務人相關信息，修復失聯率；對部分案件，通過與外部渠道合作，加強回收力度。同時，利用數據系統及專業客服人員，為客戶提供完備、詳盡的數據分析，為其風險防范提供決策參考。

目前該公司在全國北上廣深等37個城市開設了分公司。截至2015年6月，在職員工504人，從年齡劃分，20～29歲的員工最多，為316人，占比62.70%；從區域劃分；華北地區在職員工最多，為162人，占比32.14%；按學歷劃分，大專生最多，為231人，占比45.83%。

《每日經濟新聞》記者注意到，一諾銀華高管履歷也頗為豐富。  

副總經理寶音是一位“80后”，曾在部隊服役，擔任過北京市朝陽區人民法院聘任制司法警察，此后擔任過某公司法務主管，2012年3月至2012年11月，他還曾擔任知名傳媒集團貝塔斯曼旗下的上海貝塔斯曼商業服務有限公司運營經理；又如副總李東，他曾任遼寧省撫順市政府秘書處秘書、新華社大連通訊站助理編輯。

中信銀行是大客戶

至于一諾銀華的收入來源，主要是根據逾期欠款的實際回收金額，結合客戶的綜合考評體系（包括服務質量、操作規范執行情況、定期檢查情況、投訴率、回收率、服務覆蓋率等多重指標），以及公司提供其他附加服務來確定具體服務傭金。業務人員在委案期間內根據客戶定期提供的對賬單跟進債務人還款情況。公司在委案期結束時通過郵件與銀行等機構核對案件回款金額及應計傭金，雙方核對無誤后公司向客戶開具服務發票，客戶按照協議約定與公司結算傭金。

從數據來看，一諾銀華確實在快速發展中：2013年度、2014年度和2015年1～6月，該公司主營業務收入分別為516.25萬元、1307.48萬元和1515.98萬元。而截至2015年6月，公司在職員工為504人，上半年人均營收僅為3.01萬元。

不過，雖然營業收入快速放大，但一諾銀華凈利數據卻暫時不佳：2013年度、2014年度和2015年1～6月，該公司分別虧損131.28萬元、832.75萬元和649.34萬元，在2015年6月獲得股東3500萬資金注入前，凈資產為負數。

與此同時，《每日經濟新聞》記者注意到，一諾銀華的毛利率數據也呈現下滑態勢，公司2013年度、2014年度和2015年1～6月的毛利率分別為32.96%、14.61%和17.15%。

不過，對于扭虧為盈，一諾銀華還是表現出了信心，認為若公司繼續保持當前的收入增長速度，預計將在短期內實現單月盈利，并最終實現年度盈利。

《每日經濟新聞》記者注意到，一諾銀華或多或少還面臨一些其它風險。比如，公司表示，當前業務發展仍處于快速成長初期階段，公司初步資源積累剛剛完成，對部分下游客戶的依賴度還較高。報告期內，2013年度、2014年度和2015年1-6月，公司對前五大客戶的銷售收入占營業收入的比重分別為86.03%、75.95%和74.50%，其中對中信銀行的銷售收入占營業收入的比重達到35.40%、44.25%和44.06%。