粉巷財經 2017-10-17 11:12:33
每經編輯|船子 樹也
國慶期間,西安火車站推出全國首趟“眾籌火車”,賺足了眼球。
百度搜索顯示,相關新聞報道近八百篇,且多以點贊為主。
因為工作關系,粉巷君(微信ID:nbdfxcj)數年前曾頻繁往返西安和榆林,對于這條線路的緊張程度,還是有些感觸的。所以就備受關注的K8188“眾籌火車”,最近特意去火車站找工作人員聊了聊,了解到更多信息,在這里與諸君分享。
都在夸“眾籌火車”,它有哪些可圈點之處?
一趟“眾籌火車”背后,鐵路部門需要做哪些工作,推廣方面有哪些障礙?
“眾籌火車”只是“鐵老大”一次理應的嘗試,無需過分渲染。其所體現出的開動腦子問需于民、市場化手法的探索,以及當下更多的,我們目所能及的生活中細節之變化,倒是應該予以肯定和鼓勵。
進步,在點滴之中!
“眾籌火車”緩解了三個問題
實際上,目前爆紅的“眾籌火車”曾一度面臨可能胎死腹中的尷尬。
根據規定,參與“眾籌”者人數達到列車總席位的一半以上,鐵路部門就可開行這趟列車。然而截至該眾籌項目結束,僅122人參與支持,籌款14691元,僅達目標金額的9%。
首次“眾籌”遇冷,或與推廣不夠,市場了解不足相關。具體原因不談,總之按規定,這趟列車怕是不能成行了。
好在鐵路部門沒有“知難而退”,也沒“教條主義”,也許只因“騎虎難下”,還是硬著頭皮把項目如期推動。
而市場的后知后覺,最終沒有辜負西安鐵路局的努力,開行該趟列車后,K8188次列車上座率達到100%。
現在回顧這前后劇情,不難發現,“眾籌火車”與傳統模式下的火車相比,至少體現出三個便利,也許正是其上座人數峰回路轉的原因之一:
? 緩解買票難、出行難之困
相比傳統車次的統籌安排來說,由鐵路局說了算,變為乘客說了算。眾籌者的出行需要,部分體現了市場的旺盛需求。
? 服務更精準
與常規車次的另一點不同,是“眾籌火車”調整了列車硬座和臥鋪的編掛比,增加臥鋪數量,還根據旅客要求,破例增加一節軟臥車廂。
當然,“鐵老大”之所以能做到這一點,與充分利用“互聯網+”的技術優勢密不可分。
通過網上眾籌,鐵路部門可獲得更精準的客流數據,在供給側和需求側上找到最佳平衡點,從而有效提升列車的運輸效率,避免座席空置。
? 更加人性化
按常規班次,K8188原定發車時間為中午14時52分。然而,“鐵老大”根據參與眾籌的乘客意愿,將其調為“夕發朝至”。這樣一來,乘客在車上要做的,不過是美美睡一覺罷了,夢醒時分,已達榆林車站,免去不少途中的無聊等待。
“鐵老大”的改變
民間印象中有些古板和高冷的“鐵老大”,此舉打破固定經營模式,顯得接地氣不少。
但這種改變其來有自。為“鐵老大”提供助力的,是一支來自中國最高學府的高知戰隊:清華大學設計團隊。
表面看,乘客體會到的是便利化的服務,但“眾籌火車”背后需要克服的難題,卻非常人想象。
具體來說,列車運行圖是需要跨越的“最大障礙”。其運用坐標原理,描述列車運行時間、空間關系,詳細地規定了列車在各車站停車、通過時間的圖表,一方面規范了列車運行,另一方面也使其運行頗受時間限制。
這一點,從臨近假日,增加臨時客車的工作之繁瑣可見一斑。首先是程序復雜,鐵路局申請,鐵道部批準等自不待言;其次,更加繁復的,是列車調度、車輛儲備、人員統籌等諸多環節。
以春運為例,短時間在全國范圍內加開多輛客車,僅僅是考慮加開客車是否符合“間隔”條件,以及為此專門編制列車運行圖,所付出的人力、物力和財力都令鐵路人不堪回負。
粉巷君(微信ID:nbdfxcj)一位在鐵路局工作的友人稱,節假日最是可怕,大部分時候,加班不能回家,不過是小事一樁,更愁人的是臨時增加的工作量,幾乎讓整個人超負荷運轉。
若說有慣例、有經驗的節慶增加臨客,都有如此多障礙,那么一切依“客戶說了算”的“眾籌火車”,其要克服的困難就可想而知了。
僅僅是硬臥車廂的配備、夕發朝至的時間調度安排,就足以令“鐵老大”熬盡腦汁。
輿論點贊的言外之意
鐵路部門這次的“創新”,不僅是“趕時髦”與互聯網的結合,更體現了傳統國企俯下身段,主動迎合社會所需的難得轉變。僅僅因為這種態度,給予再多的點贊也不算“過譽”。
譬如,“眾籌火車”一炮而紅后,從中央到各省市媒體,都將其作為重點新聞刊出。不少網友更期望,將這種創新模式推廣開來,在春運期間也能開行。
從“鐵老大”的積極轉變中跳出來,再看整個西安城市的建設,很多細微轉變,也透漏著決策者著眼具體、積極為民的態度。
此前很長一段時間,作為粉巷君(微信ID:nbdfxcj)回家的必經之路,長安南路一直令人“望而生畏”。作為西安市主干道,長安路設有多車道,然而由北向南行至西八里村與雁南一路交匯處,每每需左轉之時,總需在此等候兩個紅燈以上時間。
原因很簡單:多條車道中,僅有一條可供左轉,其余車道僅可直行,而偏偏在此需要左轉者眾。
近段時間,經過此地,丁字路口左轉車道由一條增至兩條,大大緩解了擁堵問題。
話說回來,鐵老大們的“轉變”,本是盡職盡責的分內之事,因此,人們為“鐵老大”點贊,本身值得玩味。
這就像一位考試一直30分的學生,突然拿到了及格分,令師友不勝驚喜。這驚喜,不如說是“重燃了期待和希望”,更需要“鐵老大”將作風轉變化為常態。
而這驚喜,也許還有更深一重含義,即是輿論的一種“借題發揮”的廣而告之——讓更多老國企和某些行政部門聽見:你們那30分的卷子,是不是也該棄若敝屣了?
PS:封面圖來自央視網
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