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線上填表、遠程面試......公募基金線上搶人開戰!這類行業研究員最搶手

每日經濟新聞 2020-02-17 17:29:03

記者注意到,似乎并沒有受到遠程辦公的影響,很多公募基金公司的非投研崗位招聘開始大面積啟動。

每經記者|王晗    每經編輯|肖芮冬    

突發的疫情并沒有凍結公募基金對人才的渴求,多家公募機構悄然開啟線上招工。

“目前已經全面恢復了招聘工作,求職者會通過電話和視頻模式進行面試,不過終面尤其是重要崗位的招聘啟動還要等到疫情結束。”某公募基金人士向《每日經濟新聞》記者透露道。

“金三銀四”,春節之后常是職位更替跳槽頻繁的時間段,一場突如其來的疫情打斷了很多人的求職軌跡。不過《每日經濟新聞》記者注意到,不少招聘網站并沒有受遠程辦公的影響,目前很多公募基金公司的非投研崗位招聘開始大面積啟動,涉及監察稽核崗、信評崗、合規崗、風控經理、交易員、渠道、行業研究員等多個業務板塊。那么現在哪類行業研究員最好跳槽?各類公募崗位待遇如何呢?

線上搶人大戰悄然開始

新冠肺炎疫情的影響不斷褪去,金融機構陸續開工,部分公募基金招聘沒有絲毫懈怠——開工后不久即開啟線上遠程面試,公募人才爭奪戰悄然打響。

記者發現,去年10月拿到基金投顧試點資格的某公司,近期啟動投資顧問總部社招工作,包括產品設計、人工智能研究員、大類資產研究、合規、法務、信批等多個崗位招聘,目前在其官網已經可以進行線上信息填報。

“我們現在主要是電話和視頻面試,已經在全面開展了,不過只是前期的面試,一般面試需要人力、業務總監、分管副總三輪。通過人力的可以先期在線上完成,但是最后的錄用程序可能不會像之前那么快,終面要等疫情過去當面進行。另外,重要崗位比如總監級別、總經理、副總級別的崗位還是要去現場,目前公司并沒有披露相關招聘信息。”北京某公募基金HR告訴記者。

據另一家大型基金公司透露,復工后公司近期沒有面試安排。“我們并不會大批量招人,都是哪里缺位補哪里,所以這樣看疫情的影響并不大。”

這輪疫情對急需人員擴充的基金公司并不友好,視頻面試會降低效率。某資深基金人士稱,“以前業務部門招聘,是要人力部門和業務部門同時初步篩選,轉移到網絡上相對沒那么方便,我們公司過了網絡篩選還要實地面試。目前比較急的崗位在年前都招完了,就目前來講,新的招聘實地面試往后還要看疫情的情況。”

也有部分基金公司因在家辦公而尚未進入招工狀態。某公募基金HR稱,“本周我們公司才算正式開工,符合規定的本周都上班了,對于新一輪的招聘目前還沒確定面試形式,還需要開會討論。”

疫情沒能阻擋公募人員跳槽更替,在某招聘平臺獵頭人士看來,如果有崗位變動的打算,目前仍是跳槽時機。“一些年前招聘的企業正陸續恢復招聘流程,可能有些還沒有做規劃,不過大部分還是會繼續招的,除非崗位內部提拔或者組織架構發生調整。”對于線上溝通這種方式的效果,上述獵頭補充道,“視頻的效果肯定沒有見面聊的好。不過因為現在的面試流程會比較長,所以大部分已經開始看起來了。一般年后職位變動會更大,金三銀四,這個時候機會比較多。”

熱招醫藥、電子專業背景研究員

2019年醫藥、電子行業牛股輩出,這些熱門行業的長期投資趨勢正逐漸成為業內共識。Wind數據顯示,近一年時間,公募基金調研最多的行業板塊集中在電子設備、醫療保健行業。比如,第一大調研股海康威視在一年時間里被122家公募基金調研;另外,邁瑞醫療、廣聯達、匯川技術也被百余家基金調研,這些接受調研的高頻公司分屬于電子設備、醫療保健領域。

熱門行業板塊自然帶動了相關研究員需求量的大增。《每日經濟新聞》記者翻閱多家招聘平臺發現,部分公司行業研究員崗位招聘重啟,求職的行業研究員多要求有醫藥、電子等理工科專業背景加持,年薪20萬起步。如某老牌公募基金行業研究員任職要求,重點高校金融、經濟、計算機、醫藥生物等理工科專業全日制碩士或以上學歷,3年或以上買方或賣方研究經驗,年薪24w~36w。

一家合資公募基金招聘的行業研究員明確行業研究需要相關理工科基礎背景,包括電子、礦冶或材料、光伏、風電、半導體等,年薪在24w~48w。

某公募行業研究員崗位開出更高薪資待遇,要求金融、TMT(電子、計算機),通訊、醫藥等相關專業,能對行業和公司進行深入研究、趨勢判斷和前瞻研究,薪資為36w~60w。另一家公募基金行業研究員在職位介紹中寫道,需獨立覆蓋和深度研究電子及部分計算機行業二級市場標的相關研究,年薪為30w~50w。

其他中后臺人員上也是率先招聘的重點,記者注意到,基金公司對稽核、風控等部門要求是,重點院校研究生學歷和兩到三年相關工作經驗成為標配。如國內某知名公募基金監察稽核部稽核崗要求:全日制研究生及以上學歷,3年以上公募基金監察稽核相關工作經驗,職位年薪24w~30w;還有公司標榜風控經理要求金融、經濟及相關專業985、211重點院校畢業研究生及以上學歷,且同時具備三年以上公募基金風控工作或相關行業工作經驗。

而在渠道方面則更加強調工作經驗,要求自帶“人脈”。如某大型基金公司對渠道銷售的要求為具備資產管理、銀行、保險、投資銀行等領域工作經驗,其中至少1年以上金融行業銷售管理經驗,擁有當地銀行、券商渠道資源者優先,職位年薪為36w~60w。

封面圖片來源:攝圖網

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