40多名護士突然集體被辭退！涉事醫院回應：是“勞務派遣+短期勞務合同”，合法合規

每經編輯｜程鵬    

4月12日，中國新聞網報道稱：呼和浩特一醫院40余名護士無故被辭退，被要求跟物業公司簽署離職協議。

在媒體發布的視頻號中，呼和浩特市口腔醫院護士王娟（化名）反映：“醫院不跟我們簽合同，不給我們繳納保險，還無緣無故把我們辭退了，我們想要個說法。”據介紹，2020年4月1日，王娟經過層層篩選在呼和浩特市口腔醫院正式上崗。“就是做護理工作，剛開始每月工資1760元，半年后加上績效每月大概3000元。”王娟說，半年時間里，陸陸續續來醫院上班的護士有50多名。2023年8月，王娟等人突然接到醫院通知，讓他們去和一個物業公司簽一份員工離職申請表。之后不久，他們又和醫院簽訂了正式勞務合同，不過期限只有3個月，簽了兩次。2024年初，隨著合同到期，王娟等人離職。

圖片來源：中新網

4月13日，內蒙古自治區口腔醫院（呼和浩特市口腔醫院）官方微信公眾號針對“呼和浩特市口腔醫院40余名護士緣何集體被辭退？”的新聞報道發布了情況說明。

醫院稱，媒體反映的40余名護士系呼和浩特市口腔醫院通過勞務派遣用工方式，與內蒙古麗都物業服務有限公司簽訂勞務派遣合同，合同明確約定：一是由內蒙古麗都物業服務有限公司為呼和浩特市口腔醫院提供符合需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務；二是輸出派遣給醫院的勞務人員，為內蒙古麗都物業服務有限公司員工，由公司與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜；三是明確了勞務派遣的用工期限。

到2023年6月30日，所有勞務派遣人員的合同已到期，醫院與公司的勞務派遣關系相應終止。鑒于工作需要，醫院與上述人員分兩次簽訂了短期勞務用工合同，至2023年12月31日合同到期，遂正常解除勞務關系。醫院用工屬于“勞務派遣+短期勞務合同”的形式，符合相關法律法規的規定。

目前的情況是，上述人員在解除用工關系后，向醫院并通過媒體等方式表達自己的訴求，醫院積極回應他們的訴求，主動進行溝通解釋，并協調勞務派遣單位合理合法予以妥善解決。目前已有22人向呼和浩特市勞動仲裁院提出仲裁申請，醫院和勞務派遣單位積極配合，仲裁院已確定在4月30日和5月7日開庭審理。醫院將按照法定程序，會同仲裁機構及勞務派遣單位依法依規盡快解決，切實維護上述人員的合法權益。

據呼和浩特市口腔醫院微信公眾號顯示，呼和浩特市口腔醫院創建于1985年，是一所公立三級甲等口腔專科醫院。另據央廣網，2023年8月1日上午，呼和浩特市口腔醫院正式掛牌“內蒙古自治區口腔醫院”。

編輯|程鵬 杜恒峰

校對|陳柯名

每日經濟新聞綜合自內蒙古自治區口腔醫院微信公號、央廣網