保薦代表人轉型又添新案例，中信建投前保代正式改行上市公司董秘

每經記者｜王海慜    每經編輯｜肖芮冬    

頭部券商的投行工作曾經是多少優秀學子夢寐以求的去向。不過近兩年時間，隨著投行業務連續下滑，不少投行人士紛紛改行，除了考公之外，入職上市公司當董秘也成為重要選項之一。

5月19日收盤后，科創板上市公司畢得醫藥發布公告稱，董事會同意聘任王軒擔任公司董秘。簡歷顯示，她曾在中信建投投資銀行部任職多年，任高級副總裁、保薦代表人，曾主持或參與多個投行項目。

據統計，2024年以來，有24位新任A股上市公司董秘曾有保薦代表人資格，其中不乏多位來自頭部券商投行部門相關領導崗位的資深投行人士。與此同時，今年以來，業內保代總人數大幅減少超250人，此前多年保代人數持續上行的趨勢迎來拐點。

中信建投保代轉投上市公司

圖片來源：畢得醫藥公告

5月19日收盤后，科創板上市公司畢得醫藥發布公告稱，經公司董事長提名，董事會提名委員會資格審核，董事會同意聘任王軒女士擔任公司董事會秘書職務。

簡歷顯示，1985年出生的王軒具有較為豐富的資本市場工作經驗，曾就職于中信建投投資銀行部，任高級副總裁、保薦代表人、內核委員。而在此次出任畢得醫藥董秘之前，王軒自今年2月起就開始擔任公司投資者關系總監。

公開信息顯示，畢得醫藥原董秘李濤已于今年3月離職。由此看來，此次公司新聘董秘有“補缺”的意味。2023年、2024年李濤的年薪均為100萬元左右，不過其在公司還兼任財務總監。

公開資料顯示，王軒在中信建投任職期間曾參與的項目有：中恒電氣發行股份購買資產（擔任項目經辦人）、天銀機電發行股份購買資產（擔任項目經辦人）、永和智控IPO（擔任項目組成員）、康隆達IPO（擔任項目協辦人）等，這些項目最早可以追溯到2012年。

資深保代紛紛改行上市公司董秘

從去年以來的數據看，上市公司董秘已經逐漸成為投行人士轉型較為常見的選項。

據Choice數據統計，截至目前，在A股5000多家上市公司中，有54家上市公司的董秘曾擔任保薦代表人。而這54位董秘中，有25位的任職時間發生在2024~2025年。相關上市公司包括金橙子、畢得醫藥、慕思股份、航宇微、*ST太和、ST通葡、華新環保、尚太科技、有方科技、東方鋯業、仙樂健康、橫店影視、孚能科技、清溢光電、地素時尚、泰嘉股份、千里科技、太湖遠大、電科院、慧博云通、北自科技、三未信安、寶蘭德、派克新材、保齡寶等。

從履歷來看，這些曾擁有保代資格的董秘多數有著豐富投行從業經驗，其中不乏來自中信證券、華泰聯合、中金公司、中信建投等頭部券商投行部門的重要崗位。

例如，慧博云通現任董秘岳陽2015年4月~2024年8月，就職于華泰聯合證券，任投資銀行業務線能源與環保行業部副主管，主持及參與的項目包括光威復材、邁瑞醫療、天合光能等多家企業的IPO。

今年4月剛任職的仙樂健康董秘劉若陽，此前歷任國泰君安投資銀行部高級經理，中金公司投資銀行部執行總經理，摩根大通投資銀行部執行董事、中國區基礎設施與交通物流行業負責人。

總體來看，上述董秘多數都是80后，正是經驗豐富、年富力強的時候。在業內人士看來，這可以從一定程度看出，相比券商投行的高階職位，對這些資深投行人士來說，上市公司的高管工作更具吸引力。在上市公司任高管除了可以獲得不菲薪酬外，還有機會獲得股權激勵，整體報酬不亞于券商。

隨著2020年保代人數出現爆發式增長，這些年，業內一直不乏保代可能過剩的聲音，而行業下滑使得這一問題格外凸顯。據中信證券統計，2024年，證券行業150家證券公司實現凈利潤1672.57億元，同比提升21.35%。然而投行業務卻逆勢承壓，證券行業2024年實現投行手續費收入350億元，同比下滑35.5%；行業前十券商投行收入為191億元，同比大幅下滑28.8%。股權融資規模的大幅收縮是導致投行業務收入下滑的重要原因。

值得注意的是，在此背景下，此前多年保代人數持續增加的趨勢或終于出現拐點。據Choice數據統計，截至去年末，保代總數為8812人，同比增加了180人。然而，今年以來，保代人數開始明顯下降，截至5月16日，保代總數為8558人，較去年末減少了254人。

雖然今年來投行業務出現小幅好轉（2025年一季度上市券商投行業務凈收入合計67億元，在低基數效應下同比增長5%），但仍在低位徘徊，目前保代供求關系過剩的形勢仍未根本扭轉。

封面圖片來源：每日經濟新聞 資料圖