谷歌被美國(guó)勞工部起訴 因拒絕披露薪酬數(shù)據(jù)

北京時(shí)間5日彭博報(bào)道，因?yàn)榫芙^提供薪酬數(shù)據(jù)和相關(guān)文件，谷歌被美國(guó)勞工部起訴；該機(jī)構(gòu)稱(chēng)，提供這些文件屬于例行合規(guī)評(píng)估的內(nèi)容之一。

該機(jī)構(gòu)在一份聲明中說(shuō)，2015年9月谷歌被要求提交關(guān)于其平等機(jī)會(huì)計(jì)劃（equal opportunity program）的信息，并提供證明文件以便進(jìn)行合規(guī)評(píng)估。勞工部稱(chēng)，由于谷歌是一家聯(lián)邦承包商，因此需要讓政府檢查檔案、進(jìn)行審計(jì)。

根據(jù)該聲明，勞工部已向該部門(mén)的行政法法官提出了上述訴訟。勞工部稱(chēng)，如果未能遵從規(guī)定，谷歌或被取消政府合同；谷歌的母公司是Alphabet Inc．。

“盡管谷歌有許多機(jī)會(huì)自愿交出這些信息，但其拒絕這樣做。”聯(lián)邦合同合規(guī)項(xiàng)目辦公室（OFCCP）代理主管Thomas M． Dowd在聲明中說(shuō)。“我們提起這場(chǎng)訴訟，是為了獲得完成評(píng)估工作所需的信息。”

谷歌則表示，在過(guò)去一年里其向該機(jī)構(gòu)提供了成千上萬(wàn)份檔案，但政府的一小部分請(qǐng)求或是“過(guò)于寬泛”，或是尋求的是員工機(jī)密數(shù)據(jù)。

“我們非常致力于履行平權(quán)行動(dòng)義務(wù)、促進(jìn)員工結(jié)構(gòu)多元化，并常常談?wù)撨@些問(wèn)題的重要性，”該公司在聲明稱(chēng)。