信托公司公開招聘總裁 中泰信托開出5大條件遴選

每經記者｜陳玉靜    每經編輯｜姚祥云    

近日，中泰信托有限責任公司（以下簡稱中泰信托）發布一則招聘啟事，招聘的對象非尋常的信托經理、部門負責人之流，而是總裁一名，這在信托公司中比較少見。

《每日經濟新聞》記者注意到，自3月初，擔任中泰信托總裁11年之久的周雄辭職后，該職位一直由副總裁陳乃道代任，不同于以往其他信托公司的總裁到位流程，中泰信托此次選擇公開招聘，并開出五大條件進行遴選，其中主要要求應聘者要在大中型信托公司有長期管理實踐經驗。

在急需一位總裁主持工作的同時，對于中泰信托而言，眼下及時完成整改，解除審慎監管強制措施以便開展業務，同樣顯得迫切。2017年底，上海銀監局就控制權不明等問題對中泰信托開出《審慎監管強制措施決定書》，責令中泰信托暫停新增集合資金信托計劃，存續集合資金信托計劃不得再募集，致使后期業務開展受到很大影響。

具備大中型信托公司實踐經驗更受青睞

自年初3月份，擔任中泰信托總裁一職11之久的周雄辭職后，該職位一直處于空缺中，最近，中泰信托的一則招聘啟事讓總裁事項提上日程，這也使得大眾得以一窺公司總裁標準。

近日，中泰信托在招聘啟事中表示，因工作需要，現面向社會公開招聘公司總裁1名，工作地點上海，任職條件有5條，分別是：（一） 在一行三會監管的金融機構中任職，且近3年連續擔任經一行三會高管任職資格核準的高級管理人員；（二） 在近3年內受托管理資產規模和利潤規模連續全國排名前25名的信托公司，擔任總部部門級或以上職務滿5年，且擔任經高管任職資格核準的副總裁或以上職務滿3年，如近3年連續擔任信托公司總裁職務的，所任職信托公司上述排名可放寬至35名；或在管理資產規模2000億元以上的大型金融機構擔任總裁職務滿5年；（三） 熟悉信托市場及監管政策，具有戰略眼光；具有市場開拓的能力；具有拓展科技金融創新的能力；具有風險意識，熟悉風險管理；（四） 能夠帶領經營班子執行董事會決議，有較強的執行力；（五） 具有大學或以上文化水平，年齡不超過50歲；在受托資產規模2000億元以上的大型金融機構擔任總裁職務滿5年的候選人，年齡可放寬至不超過54歲?？傮w而言，具備大中型信托公司總部或者總裁實踐經驗的更容易獲得青睞。

對此，信托專家、經濟學家孫飛對《每日經濟新聞》記者表示，“總裁人選有幾種方式，一般國有背景的信托公司直接是任命，市場化的、民營背景的是大股東選派，有的公司管理層人員比較缺乏，就會選擇公開招聘的方式”。

中泰信托前身是中國農業銀行廈門信托投資公司，成立于1988年。經過長期的發展，中泰信托在基金和保險領域皆有涉及。2003年，中泰信托布局公募基金業，成為大成基金管理有限公司（以下簡稱大成基金）控股股東和第一大股東；2014年，中泰信托進駐保險業，成為都邦財產保險股份有限公司（以下簡稱都邦財險）主要股東。而兩家公司也為中泰信托帶來了不菲收益。2017年年報顯示，中泰信托對大成基金、都邦財險的持股比例分別為50%、19.07%，當年從兩家公司出獲得的投資收益分別為1.12億元、206.04萬元。

整改已大部分完成 實控人陽光化正在推進

在急需一位總裁主持工作的同時，對于中泰信托而言，眼下及時完成整改，解除審慎監管強制措施以便開展業務，同樣顯得迫切。2017年底，上海銀監局就控制權不明等問題對中泰信托開出《審慎監管強制措施決定書》，責令中泰信托暫停新增集合資金信托計劃，存續集合資金信托計劃不得再募集，在未收到上海銀監局發出的《解除審慎監管強制措施決定書》之前，上述決定書持續有效。

關于整改情況，中泰信托表示，目前公司已按照整改措施及計劃完成了大部分整改工作，剩下部分將依計劃推進完成，對于監管機關關注的實際控制人陽光化工作，公司高度重視，已協調公司股東等相關方面提供落實時間表和進程安排，以便后續工作有序開展，按時落實監管要求。

截至2017年底，中泰信托管理的信托資產規模為372.34億元，相比期初的531.00億元下滑29.88%，2017年，中泰信托新增信托項目66個，實收信托合計金額176.95億元，其中集合類23個，實收信托金額44.11億元，單一類43個，實收信托金額132.84億元，被動管理占據較大比例，66個項目中被動管理型45個，規模為131.03億元，主動管理型21個，規模為45.93億元。在業績方面，截至2017年底，中泰信托實現營業收入4.36億元，其中手續費及傭金凈收入2.48億元，實現投資收益1.95億元，凈利潤為2.4億元。