截至11月底3346家央企發布高校畢業生招聘信息，職位達99145個

每經記者 李可愚北京攝影報道 每經編輯 陳星

近日，“疫后煥新，職向春天！——中央企業校園招聘創新發展高峰論壇”暨“中智人才銀行”啟動活動在北京舉辦。《每日經濟新聞》記者從現場帶來的《中央企業與高校畢業生就業供需信息發布》了解到，2020年有應屆生招聘計劃的國有企業達到所有國企的70%，這一比例高于其他企業。

活動中，中智管理咨詢公司副總經理周晶介紹，教育部數據顯示，中國2020年應屆畢業生數量達到874萬人，2021年應屆高校畢業生總規模預計將達到909萬人，就業形勢嚴峻復雜。

周晶表示，當前就業總量壓力較大，央企展現大企業擔當：為緩解迎接畢業生就業壓力，5月6日，由教育部、人社部、國資委等六部門共同主辦的2020年普通高校畢業生就業“百日沖刺”行動正式啟動，教育部及相關部門重點組織開展十大專項行動，其中推進企業穩崗擴就業行動要求國有企業今明兩年連續擴大高校畢業生招聘規模。

中智招聘平臺數據顯示，截至11月底，共有3346家中央企業（含83家央企集團及其所屬企業）通過中智招聘平臺發布了高校畢業生招聘信息，招聘職位合計達99145個，占所有企業招聘職位的41%。 

穩崗擴就業，中央企業還在持續發力。橫向比較，中央企業對高校畢業生的吸引力正逐步拉大。中智招聘平臺數據顯示，自今年6月起，中央企業供需比（一個職位收到的簡歷投遞數，能夠反映出職位吸引力）已連續6個月高于整體供需比。