延遲退休養老金吃虧嗎？會否加劇“就業難”？你最關心的都在這里了！

每經編輯｜彭水萍

3月12日公布的“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標綱要明確提出將逐步延遲法定退休年齡。相關政策如何落地？延遲退休實施后，對年輕人、大齡勞動者有什么影響？央視新聞、新華視點兩大央媒分別采訪了多位業內專家，就如何小步走穩延遲退休等問題進行分析解答。

最近各大媒體平臺都發布了“延遲退休”的相關消息，引發了網友的激烈討論，熱度一直居高不下。

什么時候能退休過上養老生活？延遲退休真的要來了嗎？對年輕人有什么影響？……別急，專家解答來了！

延遲退休疊加“35歲+”職場困境，會否加劇“就業難”？

據新華視點，延遲退休意味著工作人數增加，騰出的崗位減少，再疊加“35歲+”職場困境，會不會令今后找工作更難？人社部勞科院副院長莫榮表示，延遲退休對就業的沖擊有限可控，對年輕人“擠壓”不大。但短期內，大齡勞動者可能面臨更大的競爭壓力。需要對臨近退休的大齡勞動者特別是就業困難人員推出更多幫扶措施。中國人口與發展研究中心主任賀丹建議，加強對大齡勞動者的權益保護及對年齡歧視的監管力度，建立錄用大齡員工的激勵機制。

圖片來源：攝圖網

據央視新聞，對此問題，對外經貿大學保險學院副院長孫潔也表示，延遲退休會對機關事業單位等用人機制有一定影響，但其影響有限。

孫潔：勞動力市場內部存在分層分類結構，大齡勞動者與青年人就業崗位的替代性不強，青年人更愿意去以互聯網為代表的新興產業、新興服務業工作。

當然，延遲退休確實會對機關事業單位等體制內的用人機制有一定影響，在總的編制、職數、職級不變的情況下，短期內會減少新進人員規模，影響內部晉升，需要有相應的配套政策措施。但是由于人數少，其影響有限。

中國人民大學中國就業研究所所長 曾湘泉：實施延遲退休后，會對臨近退休的大齡勞動者的工作及預期有影響，特別是受教育水平偏低、主要從事體力勞動的人員，就業將面臨更大困難。

對此，黨中央、國務院高度重視，就業促進法專設“就業援助”一章，明確要求各級人民政府建立健全就業援助制度，對就業困難人員實行優先扶持和重點幫助。

近年來，我國又相繼出臺了一系列政策措施，對大齡、享受最低生活保障、連續失業一年以上等原因難以實現就業的困難人員，給予就業援助。

針對就業困難人員，國家一直在采取鼓勵企業吸納就業、鼓勵靈活就業和自主創業、公益性崗位安置、加強就業服務和職業培訓等辦法進行保障。

延遲退休養老金吃虧嗎？

另據新華視點，延遲退休養老金吃虧嗎？對外經貿大學國家對外開放研究院研究員孫潔說，養老金長繳多得、晚退多得，延遲退休后養老金不吃虧，每月拿的養老金肯定增加。個人因持續工作多繳納的養老保險費，會記入其個人賬戶，即便不幸較早去世，個人賬戶余額也是可以繼承的，從經濟利益上算不受損。

還有人關心，延遲退休后，養老保險交的時間長了，領的時間短了，個人利益該如何保障？

據央視新聞，對此，中國勞動和社會保障科學研究院院長金維剛表示，參保人員在勞動年齡段履行繳費義務，長繳多得、多繳多得，是有利于個人的。

金維剛：職工基本養老保險制度遵循權利與義務相對應的原則，參保人員在勞動年齡段履行繳費義務，達到法定退休年齡且累計滿規定的繳費年限，即可按月領取基本養老金，長繳多得、多繳多得。目前我國養老金待遇計發有很強的激勵機制，延遲退休，繼續工作、持續繳費，將會增加參保人員退休后的基本養老金水平。此外，工作期延長了，會增加個人勞動期間的工資收入。總的看，是有利于個人的。

是否會影響年輕人的生育意愿？

據央視新聞，此外，對于延遲退休可能會造成年輕人生了孩子沒人帶，進而影響年輕人生育意愿，專家表示，如果老年人口特別是女性勞動者的退休年齡出現大幅提高，可能會對我國的家庭勞動產生較大影響，尤其是婚育年齡階段的青年女性的勞動參與和就業產生影響。

孫潔表示，我國延遲退休采取漸進式改革，即每年延遲幾個月或者每幾個月延遲1個月，節奏總體平緩，改革前期退休的人只延遲幾個月，對家庭照料和育嬰活動影響非常小。而對年輕一些的勞動者，離退休還有一段時間，有較為寬裕的時間來對家庭生活進行規劃。

此外，孫潔提出建議，實施漸進式延遲法定退休年齡的同時，相關部門應該同步完善育嬰托幼政策，促進家政服務業更加規范，入托更加方便，切實解決女職工生育后顧之憂。

來源：每日經濟新聞綜合新華社、央視新聞

封面圖片來源：攝圖網